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Aumenti contrattuali ed arretrati

  SUBJECT : Application of the Trade Union for staff of the National Body of firefighters - two-year financial year 2008/2009.  

                      Si comunica che sulla rata di marzo 2011 questo Servizio ha provveduto all’applicazione del D.P.R. n. 250 del 19 novembre 2010 relativo all'accordo sindacale per il personale direttivo e   

   dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco (biennio economico 2008 – 2009) e del D.P.R. n. 251 del 19 novembre 2010 relativo all'accordo sindacale per il personale non direttivo e non dirigente del Corpo nazionale dei vigili del fuoco (biennio economico 2008 – 2009) pubblicati sulla G.U. n. 25 del 1 febbraio 2011.   

Di seguito si descrivono gli interventi played.

Ø salary figures were adjusted with effect from 1 January 2008 and January 1, 2009.

Ø Also with effect from 1 January 2008 and January 1, 2009 has been eliminated by personal check absorbable code 520/004 allowance, an amount equivalent to the increase salary brackets established by the Agreement.

Ø E 'was adjusted with effect from 1 January 2009 the amount of the risk, check code 685, for key management personnel (Article 4 DPR 250/2011) and for personal and non-executive directors not performing tasks technical-operational (Article 4 of Presidential Decree No 251/2011).

Ø E 'was adjusted with effect from 1 January 2009 the amount of the monthly allowance code 686, for personal and non-executive directors not to carry out technical activities, administrative, accounting and technical-computing (Article 5 of Presidential Decree No 251/2011).

Ø E 'was absorbed the check code 666 - Contractual holiday allowance, with effect from 1 April 2008.

Gli arretrati per il periodo dal 1 gennaio 2008 al 28 febbraio 2011 sono stati registrati in banca dati con i seguenti codici:

4I0 - DPR 19/11/2010 C.N.V.F. 2008/09-AC

4I1 - DPR 19/11/2010 C.N.V.F. 2008/09-AP.

Contestualmente all’emissione della rata di marzo 2011, verranno liquidati gli arretrati relativi al personale che non sarà oggetto di emissione ordinaria di stipendio per cessazione dal servizio, part time verticale e congedo senza assegni.

IL DIRIGENTE

Roberta LOTTI